Мартин поспорил со своим шефом об отпуске. Он утверждает, что начальник обязан сообщать сотрудникам о том, что они не использовали все отпускные дни. Шеф уверен в обратном. Кто прав на самом деле?
Эксперты говорят, что работодатель действительно обязан предупреждать всех своих работников о неиспользованном отпуске. Так постановил Европейский суд (Europäische Gerichtshof). Если шеф проинформировал, а сотрудник не воспользовался отпуском, тот могут аннулировать. Однако если работодатель ничего не сообщил работникам, то отпуск остается действительным.
Фото: magann / depositphotos.com