Антон работал в компании пять лет. Всё это время ему исправно платили зарплату. Но в последнее время дела пошли хуже, выплаты постоянно задерживают, и он решил уволиться. Как это сделать правильно?
Эксперты говорят, что уволиться бессрочно и без предупреждения сотрудник может, когда фирма находится на грани банкротства. Если зарплату не платят больше двух месяцев, Антон имеет право уволиться и заняться поиском новой работы. В таком случае за ним останется право на выплату задолженности по зарплате. Компания обязана будет выплатить ту же сумму, как при и обычном увольнении.
Фото: BrianAJackson / depositphotos.com