Камиле очень нравится новая работа. Испытательный срок должен продлиться недолго, и девушка надеется получить постоянное место. Однако получается у нее пока не всё. Может ли работодатель из-за орасторгнуть договор без предупреждения во время испытательного срока?
Юристы говорят, что в испытательный срок или после него для бессрочного расторжения договора работодателю нужна веская причина. На практике во время испытательного сотрудника редко увольняют без предупреждения. И мелкие ошибки, которые может допустить стажер, уж точно не являются тому причиной. Бессрочное увольнение дорого обходится компаниям чем просто обычное прекращение стажировки. Кроме того, пострадавший сотрудник может подать иск в суд если его уволили без уважительной причины.
Фото: belchonock / depositphotos.com