У Даши отличная работа, в хорошем месте и с перспективой роста. Единственный минус – обеденный перерыв. Он длится всего лишь 15 минут. За это время девушка не успевает нормально пообедать. Разве это законно?
Юристы говорят, что Закон о продолжительности рабочего времени (Arbeitszeitgesetz) обязывает работодателя давать сотрудникам 30 минут на обеденный перерыв, если рабочий день длится 8 часов. Можно разделять это время на два отрезка по 15 минут. Но отводить на обед всего лишь 15 минут незаконно. Ведь нормальный перерыв нужен для здоровья работников, и они имеют полное право требовать от работодателя соблюдения закона.
Фото: photographee.eu / depositphotos.com