У Мартина на фирме временные финансовые проблемы. Шеф сказал, что переводит часть сотрудников на неполное рабочее время. Пообещал, что им выплатят компенсацию, а краткосрочная занятость поможет сохранить работу. Но нужна ли в таком случае налоговая декларация сотруднику?
Юристы говорят, что обязанность подавать налоговую декларацию распространяется на всех, кто получил компенсацию от 410 евро в год. Это значит, что при краткосрочной занятости работник также обязан заполнять декларацию. На подачу документа в налоговые органы у него есть время до 31 июля следующего года, если сотрудник сам занимается заполнением декларации, или на полгода больше, если это делает налоговый консультант или ассоциация (Lohnsteuerverein).
Фото: belchonock / depositphotos.com