Марина проходит обучение на парикмахера. Спустя две недели посла начала стажировки у девушки началась аллергия. Как оказалось, это реакция на краску для волос. Положена ли ей компенсация от работодателя?
Юристы объясняют, что работодатель не отвечает за проблемы со здоровьем стажеров, если аллергия возникла не по его вине. Если начальник Марины не заставляет ее использовать краску для волос без защитных перчаток, то он не виноват в аллергической реакции и платить ничего не будет. Но совсем другое дело, если работодатель знает о проблемах со здоровьем работника и намеренно и игнорирует. Тогда работнику должны выплатить страховку от несчастных случаев.
Фото: Dimid_86 / depositphotos.com