Юлия находится в декретном отпуске. Скоро ей выходить на работу, но тут женщина узнала от коллег, что весь ее отдел переводят в другой город. Ее же начальство даже не предупредило об изменениях. Разве это правомерно?
Юристы говорят, что сотрудница имеет право получить место на той работе, откуда она уходила в декретный отпуск. Но это на обязательно должна быть та же должность. И если бывший отдел Юлии переводят в другой город, то это еще не означает, что и она будет там работать. Ведь ей могут после выхода из декрета предоставить место в другом отделе. Поэтому начальство не обязано предупреждать сотрудницу в декрете о переводе подразделения.
Фото: andron19821982 / depositphotos.com