Тамара проработала на фирме около года. Всё это время женщина трудилась на базис. Теперь Тамара хотела бы отдохнуть. Но положен ли ей отпуск при такой работе?
Эксперты трудового права отвечают, что любой сотрудник имеет право на отпуск по закону. При расчёте отпуска учитывают количество дней в неделю, которые отработал сотрудник, а не количество часов. К примеру, если человек работает два дня в неделю, то может рассчитывать на 8 дней отпуска. Формула расчёта отпуска: 2 рабочих дня х 24 : 6 рабочих дней – понедельник-суббота.
Фото: Megan_Rexazin / pixabay.com