Есть люди, которым только позавидовать можно: работа им нравится и платят за нее хорошо. Как же странно, когда такой счастливчик вдруг выдает: все ухожу, сил нет! Ничего себе! Многие только мечтают о деле по душе, а этот получил и еще выпендривается. Почему это ему работа надоела?
Оказывается, бывает и такое. Психологи выделяют несколько весомых причин по которым любимое дело может принести разочарование.
1. Вначале работа была интересной, но позже превратилась в рутину. Каждый понедельник начинается с ожидания пятницы. Это вполне логично. Вспомните семью. Сперва супругов объединяет пылкая страсть, а позже она стихает, превращаясь, если не приложить должных усилий и не проявить мудрость, в рутину. С работой тоже самое. Ведь по сути это тоже любовь – страсть к делу. В первые дни все было в новинку: коллектив, задачи, обстановка. День ото дня вы приходили заряженные инициативой, идеями и встречали те же лица, слышали те же разговоры, выполняли похожие действия. В такой ситуации нормально потерять «огонек».
А теперь постарайтесь честно ответить на вопрос: вы просто утомились и заскучали или совершенно разочарованы тем, что делаете? Если это усталость – возьмите отпуск. Лето самое время. А если действительно разочарованы – не тратьте время на нелюбимое дело.
2. Согласитесь, как приятно возвращаться в чистый, аккуратный дом. Где пахнет вкусно, где не лежит слоями пыль на мебели, а вещи не нагромождаются на стульях. То же самое и на работе. Если в офисе серо и неуютно, на рабочем месте бардак чего же удивляться что приходить на такую работу стало неохота? Окружающее пространство влияет на самочувствие, желание работать и результаты труда. Совет может быть один – наведите порядок и по возможности сделайте рабочее место уютным.
3. Трудоголизм наказуем. Есть любители работать годами без отпуска, брать работу на дом, сидеть с ней ночами, а потом еще обсуждать рабочие вопросы в оставшееся время по телефону. Такое рвение рано или поздно приводит к тому, что человек выдыхается, сдувается как воздушный шарик. Поставьте себе четкие грани между работой и домом. Ваше желание сбежать – это последнее предупреждение измотанного организма.
4. Люди логично полагают, что хорошо выполненное дело требует поощрения, выражающегося в деньгах или продвижении по службе. Если этого не происходит, внутри человека зарождается чувство протеста: «Ради чего я здесь «гобачусь», где справедливость»? Соответственно инициативность начинает гаснуть. И рано или поздно даже самая любимая работа перестает приносить радость. Ведь согласитесь, мы не благотворительностью занимаемся, и ждем, достойной оценки наших талантов.
Не спешите менять работу. Это может оказаться сменой шила на мыло. Зайдите к начальнику и поговорите с ним, расскажите о том, какой объем работы и насколько успешно вы выполняете, и обговорите, на какое вознаграждение рассчитываете.
Foto: ginasanders / depositphotos.com