Джоан поспорила на работе с шефом. А тот думал недолго: взял и уволил девушку. Теперь Джоан интересуется, а есть ли способ защититься от необоснованного увольнения?
Юристы, специализирующиеся на трудовых спорах, отмечают, что бессрочное увольнение требует очень серьёзной причины. Если начальник уличил сотрудника в воровстве, то он может его сразу же уволить. Но никто не увольняет просто так. Поэтому работнику необходимо проконсультироваться с адвокатом по трудовому праву. Он может посоветовать подать иск в суд для защиты от необоснованного увольнения (Kündigungsschutzklage). Но тянуть не стоит. После увольнения для подачи иска есть всего три недели.
Фото: geralt/pixabay.com