В одной фирме работник по ошибке забрал домой после окончания своей смены ключи от складских помещений. Естественно, на следующий день его ожидали неприятные разговоры. Так, один из сотрудников, который рано приступал к работе, не смог попасть в помещение склада. Он обратился к забывчивому коллеге с претензиями и сказал, что руководство может сразу выписать ему предупреждение.
Действительно ли из-за простой случайности можно получить предупреждение? Юристы говорят, что можно. В обязанности работника входит соблюдение правил, которые позволяют другим сотрудникам выполнять их обязанности без препятствий. А создание помех в трудовом процессе – серьёзный повод для предупреждения. И неорганизованность работника его не оправдывает. Работодатель вправе написать предупреждение.
Фото: weinstock/pixabay.com