Гена планирует сменить полную занятость на частичную. Здоровье не позволяет работать целый день. Но что будет с уже заработанным отпуском? Неужели все дни полностью пересчитают?
Эксперты говорят, что сотрудник, который переходит с полной занятости на частичную в течение одного года, не лишается ни одного отпускного дня из заработанных за это время. Это означает, что даже при изменении графика работы, например, с полной пятидневной рабочей недели на неполную занятость с тремя днями в неделю, все накопленные отпускные дни сохраняются в полном объеме. Никакие сокращения или перевод их в денежные выплаты не допускаются.
Фото: artursz / depositphotos.com