Антонина работает временной помощницей (Aushilfe) в компании мобильной патронажной службы. Вызов на работу женщине приходит, как правило, в последний момент. Иногда позвонить могут даже в 5 утра. Неужели Антонина обязана быть готовой в любой момент бросить всё и поехать на работу? А как же личные планы?
Юристы говорят, что в фирмах, которые предоставляют временную помощь, обязано быть служебное расписание. Изменение утвержденного графика возможно только в экстренных ситуациях. Но даже в таком случае работодатель должен предупредить об изменении за 4 дня. В данном случае Антонина не обязана через час после вызова быть на работе, если она, конечно, сама не соглашается на это.
Фото: NelliSyr / depositphotos.com