Пауля отправили на карантин официально. Но могут ли его уволить по причине карантина? Терять работу во время пандемии коронавируса никому не хочется.
Юристы говорят, что увольнение во время карантина является незаконным, если работник действовал по распоряжению властей. В таком случае Закон, гарантирующий защиту от незаконного увольнения, не действует. Но компания не имеет права увольнять работника, отправленного на карантин в обязательном порядке. Суд постановил, что работодатель должен иметь хотя бы минимальный уровень ответственности.
Фото: wolfhound911 / depositphotos.com