Питер решил уволиться с работы. Заплата хорошая, и работа интересная, но в коллективе слишком токсичная атмосфера. Какие сроки он обязан соблюдать для увольнения без проблем?
Эксперты говорят, что Питеру необходимо предоставить письменное уведомление на бумаге с его собственноручной подписью, чтобы уволиться с должности сотрудника. Просто электронное письмо или телефонный звонок недостаточно.
Для сотрудников установлен законный срок уведомления в четыре недели (28 дней), который завершается в конце месяца или к 15-му числу месяца. Тем не менее часто применяется продление этого срока в зависимости от продолжительности стажа работы, что может быть отмечено в трудовом договоре, например, до трех или шести месяцев. Если у Питера есть коллективный договор, то применяются установленные в нем сроки уведомления.
Фото: shisuka / depositphotos.com