Виолетта работает в компании по временному трудовому договору. Пару дней назад женщине объявили, что ее берут в коллектив на постоянной основе. Однако сказали это устно, а не заключили письменный договор. Знакомые говорят Виолетте, что ей необходимо посетить центр занятости за 3 месяца до того, как ее временный договор закончится? Но зачем?
Юристы подтверждают, что посещать центр занятости безработный человек обязан по требованию Социального кодекса. Устное обещание может так и остаться договоренностью на словах, поэтому нужен письменный контракт. А без регистрации в центре занятости можно потерять помощь по безработице и вообще остаться ни с чем.
Фото: Wirestock / depositphotos.com