Лариса ушла в декрет на один год. Именно такой срок женщина указала в своем заявлении. Но теперь хотела бы продлить его до полутора лет. Но согласится ли начальник?
Юристы объясняют, что Ларисе придётся писать новое заявление на декретный отпуск. Это в обязательном порядке. Но работодателю придётся дать согласие. Иначе он будет вынужден привести обоснования своего отказа и подробные доводы.
Отказать шеф может, например, если женщина слишком поздно подала заявление на отпуск, не соблюдя необходимых сроков. Можно получить отказ и в случае, если фирма остро нуждается в специалистах. И это будет правомерно.
Фото: fancycrave1 /pixabay.com