Надежда каждый день по окончанию работы отправляется на почту с фирменными письмами. Это отнимает у неё 15 минут времени. Считаются ли эти минуты рабочими?

Эксперты отвечают, что отправка писем по заданию работодателя считается поручением (Botengang). Если сотрудника отправляют на почту в конце или в начале рабочего дня, он имеет право попросить, чтобы его отпускали раньше, или приходить позже. НА эти 15 минут для отправки писем также распространяется действие страховки.

Фото: 422737 / pixabay.com

Jetzt abonnieren
Benachrichtigen über
0 Kommentare
Intertext Reviews
Alle Kommentare anzeigen