Татьяна 10 лет работает у одного косметолога. Но некоторое время назад он сказал, что отпуск брать можно только в определенный период, во время школьных каникул. Но разве нельзя выбрать время отдыха самостоятельно?

Федеральный закон о предоставлении отпусков говорит о том, что работодатель обязан учитывать желание работника о времени отпуска. Но может и проигнорировать правило, когда есть производственная необходимость. К примеру, при корпоративном отпуске работодатель имеет право заставить всех отдыхать в одно время, поскольку нет надобности в присутствии работников на месте.

Фото: upstudio / depositphotos.com

Jetzt abonnieren
Benachrichtigen über
0 Kommentare
Intertext Reviews
Alle Kommentare anzeigen