Наталия работает в хорошей фирме. Но в последнее время много сотрудников болеют. И начальник решил, что слишком много больничных. Поэтому решил обсуждать с каждым сотрудником его болезнь? Но разве это законно?
Юристы говорят, что начальник не имеет права требовать от сотрудника подробного рассказа о его болезни. Но узнать о самочувствии имеет полное право. Также он может поинтересоваться результатом теста на коронавирус.
Всё дело в том, что сотрудник отправляется к доктору, если почувствовал простуду. Тот отправит пациента на ПЦР-тест. Но тот не делается быстро. Сотрудник должен находиться дома, пока не получит результат теста. Поэтому работодателю нужно знать, как чувствует себя работник и как долго его не будет.
Фото: photographee.eu / depositphotos.com