У Инны хороший трудовой договор. Но вот прописанное в нём время обеденного перерыва женщину не устраивает. Дело в том, что в договоре указан стандартный час на перерыв в обед. Но Инна хотела бы разделить это время и отдыхать 10, 20 и 30 минут в течение дня. Возможно ли такое?
Специалисты по трудовому праву объясняют, что этот вопрос регулирует Закон о продолжительности рабочего времени, или Arbeitszeitgesetz. И в нём указано что паузы не могут составлять меньше 30 минут. А если договор говорит о том, что перерыв на обед занимает час, то придётся согласиться с этим условием. Конечно, можно спросить у работодателя о возможности разбить его на 2 половины. Но всё будет зависеть от общего режима работы, установленного в компании.
Фото: geralt/pixabay.com