Дмитрий устал от высокого ритма на работе и решил сделать перерыв. Чтобы отвлечься от повседневности, мужчина решил взять неоплачиваемый отпуск. Но распространяется ли в этот период страховка на работника?
Юристы объясняют, что работник считается застрахованным в период неоплаченного отпуска, если на фирме действует обязательно страхование, и он вернется к своим обязанностям после отдыха.
Но нужно помнить, что отпуск не может занимать больше 4 недель. Страховые взносы за это время не платят.
Фото: kroshka_nastya / depositphotos.com