Компания Елены строго запрещает своим сотрудникам вести любые лычные разговоры по телефону в рабочее время. Но иногда в жизни сотрудников случаются непредвиденные вещи. Неужели нельзя на такой случай ослабить запрет?

Юристы говорят, что работодатели в Германии имеют полное право запрещать личные разговоры по телефону на работе. Но помните, что для контроля этого запрета необходимо одобрение производственного совета.

Чрезвычайные ситуации личного свойства действительно могут случаться. В таком случае нужно искать понимания у руководства. Лучше объяснить свою ситуацию, чем нарушать запрет, за который можно получить выговор.

Фото: Syda_Productions / depositphotos.com

Jetzt abonnieren
Benachrichtigen über
0 Kommentare
Intertext Reviews
Alle Kommentare anzeigen