Карина возвращается после декретного отпуска на работу. Её начальник решил, что женщина будет работать всего полдня. Но та намерена выйти на полную ставку. Неужели Карине могут запретить работать полный рабочий день после декрета?
Юристы объясняют, что такого быть не может. Даже после декрета действует трудовой договор, подписанный с сотрудницей ранее, он остаётся действительным. Поэтому Карина может вернуться на свое место и работать полный рабочий день. Шеф не в силах поменять это.
Фото: 1odinmig.gmail.com / depositphotos.com