Начальник Майка заметил, что тот использовал интернет для личных нужд в рабочее время. За это работник сразу же получил предупреждение. Однако Майк сомневается законности такого наказания. В трудовом договоре никаких запретов по поводу интернет не прописано.

Юристы объясняют, что интернет на работе для личных целей использовать нельзя в любом случае, даже если трудовой договор не содержит никаких запретов. Иначе работник рискует бессрочным увольнением. Соответствующее постановление вынес Bundesarbeitsgericht.

Воспользоваться интернетом для личных дел сотрудники могут только в обеденный перерыв, и то коротко.

Фото: IgorVetushko / depositphotos.com

Jetzt abonnieren
Benachrichtigen über
0 Kommentare
Intertext Reviews
Alle Kommentare anzeigen