Марк привык работать в конторе. Он любит общаться с коллегами, учиться чему-то новому и узнавать интересную информацию. Теперь мужчину отправляют в домашний офис, что для него означает деградацию. Можно ли этого избежать?

Эксперты объясняют, что домашний офис не всем сотрудникам по вкусу. Но руководство имеет право предписать работу из дома, особенно если имеются обоснованные причины. В пандемию коронавируса, например, сотруднику в возрасте 60 лет поручили работать из дома из-за повышенного риска для здоровья. Не согласившись с этим, сотрудник обратился в суд, но тот вынес решение в пользу руководства. Суд признал, что работа из дома не означает деградацию, а начальство имело полное право отправить сотрудника на удаленную работу.

Фото: VadymPastukh / depositphotos.com

Jetzt abonnieren
Benachrichtigen über
0 Kommentare
Intertext Reviews
Alle Kommentare anzeigen