Анастасия иногда хочет приводить ребёнка на работу. Например, чтобы сын изредка приходил к ней после школы, а не сидел дома один. Но позволено ли такое на рабочем месте?
Юристы объясняют, что работник не имеет права претендовать на то, чтобы приводить на работу детей. Но за правила внутреннего распорядка на работе отвечает начальник. Поэтому поговорить о такой возможности Анастасии стоит с шефом.
Тем не менее не следует ожидать от работодателя больших уступок в вопросе посещений на рабочем месте. Ведь на производстве дети запрещены из соображений безопасности. Да и вряд ли начальник захочет, чтобы ребёнок отвлекал сотрудника в рабочее время. Разве что случилась какая-то неприятность, и ребёнку требуется срочная помощь.
Фото: finelightarts / pixabay.com